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・新入社員は、社会人マナー研修から、MIC社員研修、テクニカルベーシック研修を経て、テクニカルスキル、ヒューマンスキルの両面を高度化させていきます。 この各種集合研修終了後、部門OJTでそれらを実践し、実務の基礎を習得します。
・新入社員が仕事の基本を知るだけではなく、分かる出来るレベルまで深く身に付けるために学習心理学を大きく取り上げた思考・体験型の新入社員研修です。 自律型新入社員研修 職種別新入社員研修 新入社員が

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